Wójt Gminy Iwanowice
zgodnie z art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U.
z 2024 r., poz. 1135)
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
„Inspektor” w Referacie Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Rolnictwa – 1 etat
ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice Włościańskie
1. Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. 2024 poz. 1135), dla stanowisk urzędniczych, t. j.:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
6) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonania pracy na w/w stanowisku;
7) udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy;
8) mile widziane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego.
Wymagania dodatkowe:
1) wiedza specjalistyczna i umiejętności stosowania odpowiednich przepisów z zakresu ustaw: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Prawo energetyczne, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o drogach publicznych, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej;
2) mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządowych lub na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków;
3) mile widziana znajomość zagadnień związanych z procesem inwestycyjnym oraz wdrażaniem projektów finansowanych z funduszy zewnętrznych;
4) biegła obsługa programów MS Office;
5) prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych;
6) dyspozycyjność i odpowiedzialność;
7) pracowitość, zdyscyplinowanie, komunikatywność;
8) rzetelność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność sprawnej organizacji pracy
i umiejętność pracy w zespole;
9) łatwość przyswajania wiedzy, chęć podnoszenia kwalifikacji;
10) umiejętność planowania i organizowania własnej pracy;
11) umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Realizacja wybranych zadań inwestycyjnych, remontowych i bieżących.
2. Przygotowywanie, pełna obsługa inwestorska oraz rozliczanie zadań inwestycyjnych w ramach przydzielonego zakresu.
3. Współpraca z administracją rządową i samorządową w sprawach nadzoru inwestycyjno – budowlanego.
4. Opracowanie planów finansowych i rzeczowych w zakresie budowy, modernizacji i utrzymania dróg, mostów i placów gminnych.
5. Sporządzenie planów i koordynacja powierzonych zadań inwestycyjnych w zakresie infrastruktury drogowej.
6. Uczestnictwo w naradach koordynacyjnych prowadzonych inwestycji.
7. Przygotowywanie projektów uchwał wnoszonych pod obrady Rady Gminy.
8. Przygotowywanie obowiązkowych sprawozdań sprawozdawczych, statystycznych, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań.
9. Właściwe stosowanie przepisów instrukcji kancelaryjnej (klasyfikacja akt i rejestracja spraw).
10. Przygotowanie i przekazanie dokumentacji archiwalnej i niearchiwalnej do Archiwum Zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami.
11. Realizacja ustnych i pisemnych próśb, wniosków i poleceń przełożonych.
3. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) Wymiar czasu pracy: pełny etat, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
2) Miejsce pracy: Urząd Gminy Iwanowice: ul. Ojcowska 11, 32 – 095 Iwanowice Włościańskie;
3) Wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Iwanowice wypłacane w rozliczeniu miesięcznym;
4) Rodzaj pracy: praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; praca biurowa, wymagająca dużego stopnia samodzielności, a także współdziałania z pracownikami;
5) Stanowisko pracy związane z analizą i stosowaniem przepisów oraz obsługą komputera
i urządzeń biurowych, wyposażone w niezbędne urządzenia techniczne;
6) Możliwość uczestniczenia w szkoleniach;
7) Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Urzędzie Gminy Iwanowice z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
8) Budynek Urzędu nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
9) w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie
z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024, poz. 1143) pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy wraz z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej.
4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Iwanowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (curriculum vitae),
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) i kwalifikacje zawodowe,
4) kopie świadectw pracy potwierdzające staż pracy,
5) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii,
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań na stanowisku;
10) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wg art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych),
11) ewentualne kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach,
12) kopie dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego, dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
13) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych).
Uwaga:
1) Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału
2) w prowadzonym postępowaniu.
3) Dokumenty aplikacyjne wymagają własnoręcznego podpisu – brak własnoręcznego podpisu na dokumentach powoduje niespełnienie wymagań formalnych.
4) Kopie przedkładanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście
w siedzibie Urzędu Gminy Iwanowice na Dzienniku Podawczym lub pocztą na adres Urzędu: Urząd Gminy Iwanowice, ul. Ojcowska 11, 32 – 095 Iwanowice, z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze „Inspektor” w Referacie Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Rolnictwa – 1 etat w terminie do dnia 23 września 2025 r. (nie krótszym niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w BIP).
Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 12 388 40 03 wew. 30.
Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy kandydata.
W przypadku, gdy dokumenty aplikacyjne, o których mowa w ogłoszeniu zawierają dane osobowe wykraczające poza wyszczególnione tam informacje niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, należy opatrzyć je następującą klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkowe i nie wynika z przepisy prawa, dla potrzeb niniejszego naboru”. Pod klauzulą zgody powinien być złożony podpis.
Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w związku z naborem na stanowisko pracownika samorządowego (wg art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), jest dostępna na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Iwanowice pod adresem https://bip.iwanowice.pl lub na Dzienniku Podawczym w godzinach pracy Urzędu.
Informujemy, że:
– Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
– Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób, które uczestniczyły w procesie rekrutacji, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata.
– Po upływie wskazanego okresu dokumenty będą komisyjnie niszczone.
z up. Wójta Gminy
Sekretarz Gminy
Paulina Czekaj
Iwanowice Włościańskie, dnia 12 września 2025 r.
