KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
DLA KANDYDATÓW DO PRACY
W URZĘDZIE GMINY W IWANOWICACH 

Imię i Nazwisko kandydata: …………………………................................................................................

Stanowisko, na które składana jest aplikacja: …………………………….………………………………..……………

Urząd Gminy w Iwanowicach stosując przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej: „RODO”, podaje zgodnie z art. 13 RODO informację dotyczącą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych:

1.	Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Iwanowice mający siedzibę w Iwanowicach Włościańskich, ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice Włościańskie, Urząd Gminy Iwanowice.
2.	Z Administratorem - Wójtem Gminy Iwanowice można się skontaktować na adres siedziby oraz poprzez adres mail: sekretariat@iwanowice.pl
3.	Celem przetwarzania danych jest wykonanie procedur naboru na stanowisko pracownika samorządowego.
4.	Administrator – Wójt Gminy Iwanowice wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod wskazanym adresem: Urząd Gminy Iwanowice, Iwanowice Włościańskie, ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice Włościańskie oraz pod adresem mailowym: iodo@iwanowice.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
5.	Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji procedur naboru na stanowisko pracownika samorządowego. Przetwarzamy je zgodnie z prawem. Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust.1 lit c RODO), który nakłada na niego Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. W przypadku, gdy w dokumentach aplikacyjnych podane będzie więcej danych ponad te, które wymagamy na podstawie powyższych aktów prawnych, będziemy te dodatkowe przetwarzać na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO).
6.	Długość przechowywania danych jest określona w instrukcji kancelaryjnej obowiązującej administratora danych.
7.	Dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie odpowiednich przepisów prawa, a w uzasadnionych przypadkach na podstawie umów powierzenia.
8.	Przysługują Pani/Panu następujące prawa wynikające z ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, tj.:
•	prawo żądania dostępu do danych osobowych;
•	prawo żądania ich sprostowania – gdy zauważymy, że dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
•	prawo żądania usunięcia danych (bycia zapomnianym) – gdy nasze dane nie będą już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane, dane będą przetwarzane niezgodnie z prawem, dane powinny być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, dane zostały zebrane na podstawie zgody;
•	żądania ograniczenia ich przetwarzania – gdy nasze dane są nieprawidłowe, można żądać ograniczenia przetwarzania danych na okres pozwalający nam sprawdzić prawidłowość tych danych, dane będą przetwarzane niezgodnie z prawem, ale nie będziemy chcieli, aby zostały usunięte, dane nie będą nam już potrzebne, ale mogą być potrzebne do obrony lub dochodzenia roszczeń, lub wniesiemy sprzeciw wobec przetwarzania danych – do czasu ustalenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po naszej stronie są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu.
9.	Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi w związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych, do organu nadzorczego, zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pana/Pani zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.
10.	Pani/Pana dane nie będą ulegać profilowaniu.
11.	Pani/ Pana dane nie będą przesyłane do państw trzecich oraz organizacji międzynarodowych.
12.	Podanie informacji, które są wymagane w ogłoszeniu o naborze, są wymogiem prawa, w przypadku ich niepodania Pani/Pana oferta nie zostanie zakwalifikowana do następnego etapu naboru.

Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej :

……………………………………………
   data i podpis kandydata 

miejscowość, data ………………………………..

Oświadczenie kandydata ubiegającego się o zatrudnienie 
w Urzędzie Gminy w Iwanowicach  
dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku

Imię i Nazwisko kandydata: …………………………..........................................................................……. 

Stanowisko, na które składana jest aplikacja: …………………………….………………………………….......……

1.	Na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO, oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wynika to z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na w/w stanowisko, dotyczy to m.in. takich danych osobowych jak: dane kontaktowe, w tym nr telefonu i adres e-mail, moje zainteresowania i inne dane, zawarte w przedstawionych przez mnie dokumentach aplikacyjnych w ramach naboru na w/w stanowisko.

2.	Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na w/w stanowisko.*

OŚWIADCZAM, że przyjąłem/am do wiadomości, iż wyrażenie zgody jest dobrowolne, a wyrażona przeze mnie zgoda jest możliwa do odwołania w każdym czasie.

                                                                                                                                         
……………………………………………
       podpis kandydata 

*w przypadku zamieszczenia na dokumentach aplikacyjnych wizerunku (zdjęcia):